Banjar, 11 Juli 2025 – Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) 1 Kota Banjar hari ini menyelenggarakan Rapat Dinas Persiapan Tahun Ajaran Baru 2025/2026. Rapat ini dipimpin langsung oleh Plt Kepala MTsN 1 Kota Banjar merangkap Waka Kurikulum, Bapak Abdul Muiz Ali, S.Pd, M.Pd. Pertemuan penting ini bertujuan untuk memastikan kesiapan seluruh elemen madrasah dalam menyongsong tahun ajaran baru dengan semangat dan komitmen penuh.
Pembinaan Pegawai: Menginternalisasi 5 Budaya Kerja Kementerian Agama
Sesi pembinaan pegawai menjadi agenda utama dalam rapat dinas kali ini. Bapak Abdul Muiz Ali, S.Pd, M.Pd, dalam arahannya, menekankan pentingnya internalisasi 5 Budaya Kerja Kementerian Agama dalam setiap aspek pelaksanaan tugas. Kelima budaya kerja tersebut adalah:
Integritas: Menjunjung tinggi kejujuran dan etika dalam setiap tindakan.
Profesionalitas: Melaksanakan tugas dengan kompetensi tinggi dan penuh tanggung jawab.
Inovasi: Berpikir kreatif dan proaktif dalam mencari solusi serta pengembangan.
Tanggung Jawab: Melaksanakan tugas dengan penuh dedikasi dan akuntabilitas.
Keteladanan: Menjadi contoh yang baik bagi peserta didik dan masyarakat.
"Penerapan 5 Budaya Kerja Kemenag ini bukan hanya sekadar slogan, melainkan pedoman bagi kita semua untuk memberikan pelayanan pendidikan yang terbaik," ujar Bapak Abdul Muiz Ali. Beliau berharap seluruh tenaga pendidik dan kependidikan MTsN 1 Kota Banjar dapat mengimplementasikan nilai-nilai ini dalam keseharian, demi terciptanya lingkungan belajar yang kondusif dan berkualitas.
Penguatan Tata Usaha oleh Kepala TU
Selain pembinaan dari Plt Kepala Madrasah, Bapak Enjang Efendi, S.Sy, selaku Kepala Tata Usaha (TU), turut memberikan arahan dan penguatan terkait administrasi madrasah. Bapak Enjang Efendi menekankan pentingnya akurasi dan ketertiban dalam pengelolaan data serta dokumen kependidikan dan kepegawaian. Beliau juga mengingatkan seluruh staf untuk senantiasa berkoordinasi dengan bagian Tata Usaha demi kelancaran operasional madrasah.
Penyesuaian Jam Kerja dan Pembagian Tugas
Rapat dinas juga fokus pada penyesuaian jam kerja menjadi 5 hari kerja sesuai Edaran Wali Kota Banjar. Jam masuk untuk seluruh warga madrasah adalah pukul 06.30 WIB. Untuk siswa, jam pulang ditetapkan pukul 14.00 WIB, kecuali hari Jumat yang akan pulang lebih awal pada pukul 11.00 WIB. Sementara itu, para guru akan menyelesaikan tugasnya hingga pukul 15.30 WIB. Penyesuaian ini merupakan langkah adaptasi terhadap kebijakan pemerintah daerah untuk efisiensi dan efektivitas kinerja. Bapak Abdul Muiz Ali menekankan pentingnya disiplin waktu bagi seluruh pegawai dan siswa dalam menyikapi perubahan ini.
Selanjutnya, rapat dilanjutkan dengan pembagian tugas mengajar, penetapan wali kelas, dan pembagian tugas pembina kegiatan ekstrakurikuler untuk Tahun Ajaran 2025/2026. Proses pembagian tugas ini dilakukan secara cermat dengan mempertimbangkan kompetensi, pengalaman, serta pemerataan beban kerja.
Bapak Abdul Muiz Ali menjelaskan bahwa penetapan ini merupakan langkah strategis untuk memastikan setiap mata pelajaran diajarkan oleh guru yang kompeten, setiap kelas memiliki wali kelas yang responsif, dan setiap kegiatan ekstrakurikuler dibina oleh tenaga pendidik yang berdedikasi. "Pembagian tugas ini adalah wujud komitmen kita untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal bagi peserta didik," tambahnya.
Seluruh jajaran MTsN 1 Kota Banjar menyambut baik arahan dan pembagian tugas ini dengan antusias. Dengan fondasi yang kuat melalui internalisasi budaya kerja, penguatan administrasi, penyesuaian jam kerja, dan pembagian tugas yang jelas, diharapkan Tahun Ajaran Baru 2025/2026 dapat berjalan lancar dan membawa kemajuan signifikan bagi pendidikan di MTsN 1 Kota Banjar.
.jpeg)
Posting Komentar